VISK - vlajky v hlavičce

en de fr pl sl cz

VISK - Slideshow

BenešovBoleslavKladnoJezuitská kolej v Kutné HořePraha_KořenskéhoNymburkPříbramRakovníkPraha_Zborovského
en de cz cz

Řízení zaměstnanců / Vedení hodnotícího rozhovoru

Seminář je zaměřen na vedení hodnotícího rozhovoru jako nezbytnou součást personální práce vedoucích pracovníků ve školství.
Obsah - témata:
1. Hodnocení podřízených, vazba hodnocení na systém motivace
- hodnotící kritéria, nástroje pro objektivní hodnocení, metoda kriteriálního hodnocení
2. Hodnotící rozhovor
- poskytování zpětné vazby, kdy použít soukromou a kdy veřejnou zpětnou vazbu, pozitivní a negativní zpětné vazby, přijímání zpětné vazby, potřebné komunikační dovednosti
3. Průběh hodnotícího rozhovoru podle MBO
- sebehodnocení podřízeného, diskuse o splnění úkolů, sdělení kladného hodnocení, sdělení negativního hodnocení, plán na nadcházející období, dohoda o termínech a způsobu kontroly, písemný záznam, ukončení rozhovoru
4. Nácvik hodnotícího rozhovoru, případové studie
Kód:01-40-G21
Určeno:ředitelům a dalším vedoucím pracovníkům škol a školských zařízení
Lektor:RNDr. Petr Pokorný
Organizační garant:PhDr. Eva Koberová, 731 470 387, koberova@visk.cz
Cena:850 Kč
Délka:6 hod.
Poznámka:Seminář byl z organizačních důvodů přesunut z VISK Praha, Kořenského 10 do VISK Praha, Zborovská 11 - budova KUSK, zasedací místnost č. 3072 ve 3. patře. Děkujeme za pochopení.
Termín konání:Út 04.04.2017   09:00-14:00
Místo konání:VISK Praha, Zborovská 11, Praha 5